Para este proyecto se buscan varios expertos a largo plazo para los siguientes temas:

• Servicios de Información para la GIRH
  • Análisis, diagnóstico y mejora de los sistemas de información existentes para la GIRH (arquitectura de la base de datos, procesos, equipos, software)
  • Desarrollo de procesos de recopilación, sistematización y validación de datos (precipitación, escorrentía, etc.) para la gestión de los recursos hídricos.
  • Desarrollo de conceptos para mejorar y complementar los sistemas de vigilancia existentes (entre otros, mediante métodos de teledetección)
  • Instalación o reequipamiento de las estaciones de medición existentes para la calidad del agua, los niveles de agua de los embalses o reservorios de retención y otros parámetros de los impactos relacionados con el clima
  • Instalación técnica e institucionalización de una plataforma de datos (Observatorio del Agua) para mejorar la gestión de datos para la comunicación y difusión de datos e información relevantes para la GIRH
  • Suscripción de acuerdos y convenios interinstitucionales para el intercambio y la integración de datos con otros actores públicos y privados
• Fortalecimiento de Capacidades - medidas de capacitación desarrollo de competencias
  • Desarrollo e introducción de herramientas para mejorar las bases de datos para la toma de decisiones (modelos de gestión del agua, métodos de teledetección, modelos de previsión estacional, sistemas de alerta temprana).
  • Elaboración de estudios de caso sobre el uso de herramientas de apoyo para la toma de decisiones.
  • Elaboración de un plan de capacitación, así como asesoramiento para el desarrollo de competencias (talleres, acompañamiento en el puesto de trabajo, foros y actividades de capacitación) sobre los temas pertinentes (calidad del agua, balance hídrico, impacto del cambio climático, seguridad del agua, temas de distribución del agua, consideración de los grupos de usuarios vulnerables, cultura del agua) y desarrollo de un plan de competencias.
  • Elaboración para incluir las mujeres de las instituciones participantes y/o de los grupos vulnerables en el plan de capacitación.
• Mecanismos de Articulación Multisectorial
  • Diagnóstico del funcionamiento del Consejo de Recursos Hídricos de la Cuenca Interregional Mantaro (CRHC) y asesoramiento para fortalecer su rol en la aplicación de medidas intersectoriales de resolución de problemas para la protección y el uso de los recursos hídricos (por ejemplo, el respeto de los derechos de los grupos de usuarios vulnerables).
  • Diagnóstico de las funciones y competencias de los actores relevantes a nivel nacional y elaboración y aprobación de una metodología para la coordinación multisectorial.
  • Asesoría respecto de la elaboración de planes de acción anuales para mejorar la articulación multisectorial y el fortalecimiento de los grupos de trabajo sobre seguridad del agua para todos los grupos de usuarios (por ejemplo, cooperativas de agricultores, mujeres).
  • Asesoría para el fortalecimiento de los procesos de diálogo con los gobiernos regionales y locales (implementación y financiamiento)
  • Asesoría para el desarrollo de acuerdos y procesos interinstitucionales de solución de problemas en la protección y uso de los recursos hídricos.
  • Desarrollo de capacidades para la elaboración de medidas (incluso el diseño de paquetes de medidas) y proyectos de adaptación relevantes para el clima, con miras a su integración en los planes de desarrollo regionales y/o locales o para su presentación a las instituciones financieras nacionales e internacionales

Experiencia laboral general: Experiencia laboral en el sector hídrico.

Experiencia laboral específica: Experiencia en el desarrollo de procesos de recopilación, sistematización y validación de datos hídricos o/y experiencia en la capacitación de los actores claves en el sector hídrico.

Experiencia regional: Preferiblemente experiencia en Perú y/o en los Andes.

Experiencia en cooperación para el desarrollo: Experiencia práctica en la planificación y ejecución de proyectos de cooperación para el desarrollo y 2 años experiencia GIZ deseable.

Los candidatos interesados pueden presentar su solicitud enviando su CV actualizado (en formato GIZ) y la declaración de protección de datos firmada.