Job opportunity
2 Chefs(fes) de projet : Mobilisation communautaire et Collèges de Proximité
| Country: |
Ivory Coast
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| Position: |
2 Chefs(fes) de projet : Mobilisation communautaire et Collèges de Proximité
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| Department: |
Education and Employment Promotion
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| Status: |
Tender
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| Published: |
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| Deadline: |
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| Name of project: |
« Recrutement de Consultant pour la réalisation des activités de mobilisation communautaire dans le cadre de la construction des Collèges de Proximité dans les régions de Gbêkê et de San Pedro »
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| Task description: |
MCA-Côte d’Ivoire souhaite retenir les services de Consultant pour réaliser des activités d’animation et de mobilisation communautaire dans le cadre de la construction de 54 à 64 Collèges de Proximité (CDP) 20dans les régions de Gbêkê et de San Pedro. La construction des CDP fait partie de la Sous-activité « Nouveaux établissements pour l’accès équitable » qui relève de l’Activité Enseignement Secondaire » du Projet Compétences pour l’Employabilité et la Productivité du Compact-Côte d’Ivoire (Compact-CI).
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| Qualifications: |
Bac + 4 ou équivalent ou supérieur dans l’une des disciplines suivantes : sociologie, développement local, droit, criminologie, sciences de gestion, sciences économiques, gestion d’organisations à but non lucratif, administration publique, andragogie, gestion dans le domaine de l’éducation ou tout autre domaine connexe. Il/elle doit avoir au moins 10 ans d’expérience dans la mise en oeuvre de processus de mobilisation communautaire ; Il/elle doit avoir géré au moins 3 projets d’une complexité similaire exigeant la mise en oeuvre de méthodes participatives d'engagement et/ou de mobilisation de la communauté ; Il/elle doit avoir une expertise en genre et inclusion sociale ; La connaissance du système éducatif ivoirien est un atout ; Il/elle devra avoir au moins une expérience de terrain dans les domaines suivants : L’intégration des questions de genre et d’inclusion sociale ; La maîtrise des exigences de la SFI en matière d’engagement des parties prenantes, d’évaluation d’impact social et en réinstallation sera un atout ; Il/elle devra former de façon continue le personnel sur les objectifs du projet au niveau genre et inclusion sociale, l’égalité des sexes, l’inclusion sociale dans les aspects de mobilisation communautaire ; Des qualités de leadership, d’écoute, de communication, de travail en équipe, rédactionnelles et de planification sont nécessaires ; Habilité à travailler en collaboration avec les agences et représentants gouvernementaux de tous niveaux, les autorités élues et traditionnelles et les populations ; et Il/elle devra travailler à temps plein et résider en Côte d’Ivoire et passer 80% de son temps entre la région de ses prestations Gbêkê et/ou San Pedro et 20% à Abidjan. |
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| Other information: |
Des experts intéressés sont demandés de transmettre leur CV en Français jusqu´au 27 Octobre 2020 par courriel électronique adressé à Madame Assia El Guedoui: Assia.El-Guedoui [at] gopa.de (Assia[dot]El-Guedoui[at]gopa[dot]de) et Madame Alazne Fernández Vega: Alazne.FernandezVega [at] gopa.de (Alazne[dot]FernandezVega[at]gopa[dot]de). Les candidatures soumises auparavant sont les bienvenues. Veuillez noter que seuls les candidats possédant les compétences et l'expérience professionnelle indiquées ci-haut seront contactés. |
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| Mission start date: |
Janvier 2021
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| Mission end date: |
Janvier 2024
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| Project start date: |
Janvier 2021
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| Project end date: |
Janvier 2024
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| Duration: |
Temps plein / full-time
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| Contact person: |
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| Attachments: |