Experto/a 4: en Desarrollo Empresarial y Organizacional:

•    Responsable de fortalecer las capacidades de los actores del sector público (MAATE, MAG, GADs, organizaciones locales, asociaciones de productores, comunidades) y beneficiarios para aumentar la productividad en sistemas de producción diversificados y respetuosos con la biodiversidad, teniendo en cuenta aspectos climáticos y de género. 
•    Diseño e implementación del programa de capacitación sobre sistemas de producción diversificados enfocado en las cadenas seleccionadas, incluyendo el enfoque de género, adaptación al cambio climático y soluciones digitales para le gestión de las cadenas de la biodiversidad. 
•    Responsable en definir con las organizaciones, asociaciones, pymes y cooperativas enfocadas en las cadenas de la biodiversidad seleccionadas, proyectos de cambio para el fomento de la producción / recolección de la biodiversidad nativa. 
•    En coordinación con el equipo de GIZ acordar las medidas de manejo adaptativas de los sistemas promovidos, producto de los procesos de monitoreo implementados en el proyecto. 
•    Establecer relaciones de colaboración con socios, organizaciones no gubernamentales y entes institucionales a nivel local y regional para desarrollar e implementar la estrategia y las acciones del proyecto 
•    Asesoramiento a actores locales y contrapartes 
•    Preparación, coordinación y seguimiento de subvenciones locales (proyectos de cambio) 
•    Apoyar la implementación del enfoque de interseccionalidad en sus acciones 
•    Proporcionar información y garantizar el seguimiento del impacto de los paquetes de trabajo (sección 2.2), así como informar periódica y oportunamente sobre las actividades correspondientes. 
•    El experto/a tendrá su sede de trabajo en la ciudad de Tena, con desplazamientos continuos en las provincias de Morona Santiago, Pastaza y Orellana.

Experto/a 4: en Desarrollo Empresarial y Organizacional:

-              Título universitario en Gestión Empresarial, Administración de Empresas o carreras afines

-              Español C2 | Inglés mínimo B1

-              10 años de experiencia en desarrollo rural y empresarial

-              8 años en programas de fortalecimiento empresarial y administrativo (mínimo 6 años en desarrollo organizacional)

-              10 años de experiencia profesional en Ecuador, trabajando con GADs y organizaciones de productores

-              5 años en proyectos de cooperación para el desarrollo